В Пулково прибыли 18 тыс. итальянских клопов
На Евразийском ивент-форуме обсудили промышленный туризм в Петербурге
Запасы зерна в Санкт-Петербурге увеличили на 1500 тонн
Партия «Родина» выдвинула кандидатов на выборы в Заксобрание Санкт-Петербурга
Буланова заявила о дискриминации своей партии на выборах в Петербурге
Боярский гордится принятием пенсионной реформы
В Петербурге вступили в силу новые правила вывоза мусора
На рынке труда в Петербурге падает конкуренция, но растет зарплата
Аналитики HeadHunter рассказали о состоянии рынка труда в первом квартале. Специалисты провели анализ 218 тыс. вакансий, выявили несколько трендов.
В январе размещено на 21% объявлений о вакансиях больше, чем годом ранее. В феврале, марте тренд повышения спроса на работников продолжился - +31%, +46% соответственно.
Самыми востребованными стали представители «продажники» (24% всех вакансий), «айтишники» (19%), рабочие производства (12%), недвижимости (9%), админперсонал (8%). Спросом пользовались студенты, работники транспорта, логистики, маркетологи.
Самая напряженная ситуация на рынке труда с руководителями среднего и высшего звена (12,9 резюме на предложение), примерно столько же и среди начинающих специалистов или студентов.
Желающих устроиться на работу на предлагаемых условиях стало меньше, а это вынудило работодателей повышать предлагаемую зарплату. Это предпочтительный мотивирующий фактор для соискателей. В начале года зарплата в Петербурге составила 55 тыс. руб. (+10 тыс. руб.). Этот уровень ЗП выше среднероссийской – 48 тыс. руб.
